В систему образования городского округа город Шахунья на 01.01.2019 входит 33 образовательных организации: 13 общеобразовательных школ, 1 филиал, 1 учреждение дополнительного образования, 19 – дошкольных образовательных учреждений. В этом году с целью повышения качества дополнительного образования в округе проведена реорганизация сети учреждений дополнительного образования: Сявский Дом Творчества и Вахтанский ДЮЦ вошли в структуру ЦВР «Перспектива». МБДОУ Вахтанский детский сад «Ёлочка» реорганизован путём присоединения к МБДОУ Вахтанскому детскому саду «Одуванчик».
Количество обучающихся в общеобразовательных организациях на 01.02.2019г. составило 3874 чел., 100 чел. – в коррекционной школе,наблюдается положительная динамика контингента учащихся на 10 чел., в дошкольных учреждениях – 1978 воспитанников, в УДО - 1567чел. Осуществлен переход начальной школы на 5 – дневную учебную неделю.
Охват старшеклассников профильным обучением составляет 39% от общего числа обучающихся 10-11 классов. В пяти профильных классах обучается 136 учащихся. Профильное обучение реализуется по 3 направлениям: естественно-математический, социально-экономический, оборонно-спортивный профили. В городском округе функционирует учреждение повышенного статуса МБОУ «Шахунская гимназия имени А.С. Пушкина»,где обучается 622 чел.
Уменьшение численности воспитанников в ДОО городского округа город Шахунья связано с закрытием 3 групп, в связи с уменьшением контингента воспитанников (2 группы в МБДОУ Вахтанском детском саду «Ёлочка», 1 группа в МБДОУ Лужайском детском саду «Малыш»). В целом по муниципалитету обозначена тенденция снижения рождаемости с 413 детей в 2015г. до 296 чел. в 2018г., что поднимает проблему оптимизацию сети дошкольных образовательных организаций.
Во исполнение поручения главы местного самоуправления от 26 марта 2018 года к 01.09. 2018 года обеспечена 100-процентная доступность дошкольного образования для детей с 2 до 3 лет. Все нуждающиеся дети этого возраста обеспечены местами в детских садах.
В структуре очереди преобладают дети в возрасте от 1.6 до 2 лет. Поэтому ликвидация дефицита мест для детей данной возрастной категории – следующее направление работы отдела образования администрации городского округа.
На 01.01.2019 года размер родительской платы за присмотр и уход в городских детских садах составляет 1195 руб., детских садах, расположенных в сельской местности и поселках составляет 1090 рублей. ( Увеличение составило 4,8%, что соответствует индексу роста потребительских цен в муниципалитете), 40 % пользуются льготами по оплате за детский сад (в среднем по области 1706 рублей, при этом 26% льготников).
В городском округе работает 635 педагогических и руководящих работников. Кадровый потенциал общеобразовательных учреждений на должном уровне: все педагогические работники имеют высшее (77%) и среднеспециальное педагогическое образование (23%), курсы повышения квалификации или переподготовку по специальности прошли 96,2% педагогов. Все педагоги, реализующие ФГОС общего образования в 1-8 классах, прошли соответствующие курсы повышения квалификации. Доля молодых специалистов в возрасте до 35 лет- 21%, пенсионного возраста -19,4%. Количество вакансий составляет – 11 единиц, это учителя английского языка – 5 чел., математики- 3 чел., русского языка -1, начальные классы -2 чел. Вакансии закрыты за счет перераспределения нагрузки и привлечения педагогов пенсионного возраста.
Доля аттестованных педагогических работников на квалификационную категорию 85,8 % (региональный показатель – 85,1%). Педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационную категорию, - 74%.
Показатели по кадровому составу детских садов ниже и выглядят следующим образом:
- Количество воспитателей – 131 чел.,
- 24 % имеют высшее педагогическое образование, 3,6% имеют высшее (непедагогическое) образование, 76 % - среднее профессиональное педагогическое образование,
- курсы повышения квалификации – 98%,
- 17% пенсионного возраста и 20 % специалистов до 35 лет,
- 87,5% имеют соответствующие квалификационные категории: высшая квалификационная категория – 22,1%, первая квалификационная категория – 51,1%, СЗД 14,2%, не подлежат аттестации – 12,5%
Высокий уровень педагогов с высшей квалификационной категорией в течение пяти лет сохраняется в таких ДОУ, как: МБДОУ Вахтанском детском саду «Одуванчик» - 66% (заведующий Каргапольцева Т.В.), МБДОУ детском саду № 147 – 63% (заведующий Кузнецова Г.М.), МБДОУ Хмелевицком детском саду – 50% (заведующий Сорокина А.В.), МБДОУ детском саду № 147 – 33,3% (и.о. руководителя Комарова Н.А.).
Задачи отдела образования по повышению кадрового потенциала:
- Увеличение доли педагогов с высшим образованием за счет переподготовки.
- Увеличение доли аттестованных педагогов на 1 квалификационную категорию, уменьшение доли педагогов аттестованных на СЗД.
- Привлечение молодых специалистов в систему образования городского округа город Шахунья за счет целевого обучения выпускников и предоставления мер социальной поддержки молодым педагогам.
- Оказание молодым специалистам своевременной помощи в профессиональной адаптации и развитии, постепенное вовлечение молодых педагогов во все сферы профессиональной деятельности.
Бюджет в сфере образования на 2018 год составил 52,3 % от общего бюджета городского округа город Шахунья, что составляет 551,7 млн. рублей.
В государственную программу «Создание новых мест в общеобразовательных организациях Нижегородской области в соответствии с прогнозируемой потребностью и современными условиями обучения, на 2016–2025 годы» включены два объекта городского округа город Шахунья:
- на 2019-2020 годы МБОУ Хмелевицкая СОШ - на строительство нового здания, как учреждение, имеющее износ здания 70%, и находящееся в аварийном состоянии. Проектно- сметная документация подготовлена, проект прошел государственную экспертизу, утвержден перечень оборудования. Начать строительство планируется в 2019 году. НА ПСД израсходовано 3,2 млн.рублей.
Стоимость строительства объекта 341 555 480 руб., доля местного 10% от общей стоимости.
Обучение организовано в две смены в 2-х (15,4%) учреждениях. Во вторую смену обучается 417 учащихся, что составляет 10,8% от общей численности обучающихся. Внутренние ресурсы по уменьшению доли обучающихся, занимающихся во вторую смену в общеобразовательных организациях округа, исчерпаны и решение проблемы организации обучения в одну смену возможно лишь за счет строительства новой школы в г. Шахунья на 1000 мест. В целях ликвидации второй смены начало строительства школы запланировано на 2021 год. Земельный участок сформирован, поставлен на государственный кадастровый учет, передан в постоянное (бессрочное) пользование МКУ «МСЦСО». За 2019 – 2020 годы необходимо подготовить ПСД.
Модернизация и развитие инфраструктуры общего образования- важное условие развития системы образования как современного института социализации и формирования личности.
На развитие инфраструктуры дошкольного , школьного и дополнительного образования в течение прошедшего года из местного бюджета выделено около 12 млн. рублей в рамках муниципальной программы «Развитие системы образования в городском округе город Шахунья Нижегородской области на 2018 -2023 г.г.» .
- На реализацию подпрограммы «Развитие дошкольного и общего образования» израсходовано около 9,2 млн.рублей.
Проведены наиболее значимые следующие работы:
- капитальный ремонт кровли Гимназии на условиях софинансирования,
- ремонт кровли в Туманинском, Б-Широковском и № 35 детских садах;
- ремонт системы канализации и водоснабжения в МБДОУ Вахтанский д/с «Елочка»;
- ремонт стены здания в д/с «Солнышко»;
- ремонт спортзала, музея в МБОУ СОШ № 1;
- ремонт электропроводки в Гимназии;
- перевод прачки и кухни в основное здание Верховской ООШ,
- установка теневых навесов в д/с № 2 «Солнышко» и д/с № 3 «Сказка» - на 1млн 736 тыс. руб.;
- замена оконных блоков в д/с № 5 «Теремок», СОШ №1, СОШ № 14 ,
- проведен комплекс работ по оборудованию пищеблока СОШ № 14.
Выделены денежные средства на установку ограждения территории МБОУ СОШ №14 в размере 1,4 млн. рублей; на подготовку проектно-сметной документации по реконструкции здания МБОУ Черновской ООШ, по ремонту гимназии и Сявской СОШ – 1 млн.132 тыс. руб.;
На проведение мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса (установка видеонаблюдения) выделено 534 тыс. руб.,
На проведение мероприятий по обеспечению пожарной безопасности – 1 млн. 45 тыс. руб.
Согласно распоряжению администрации городского округа город Шахунья от 14 июня 2018 года № 236 «О мероприятиях, по подготовке организаций осуществляющих образовательную деятельность к началу 2018/2019 учебного года» были приняты комиссионно учреждения к новому учебному году, проверено состояние дорожной безопасности, проведено обследование школьных маршрутов, определены пути решения проблем и устранения нарушений. Чтобы организовать подвоз учащихся, решением Совета депутатов к началу учебного года выделено 1, 25 млн. рублей на приобретение ГСМ, проведения ТО и медосмотров.
В учреждениях образования находится 12 единиц транспорта, 4 - из них задействованы только на разовых маршрутах (подвоз на различные мероприятия, соревнования, олимпиады и т.д.) , 8 автобусов ежедневно заняты на подвозе детей.230 обучающихся пользуются школьными автобусами. Все школьные автобусы оснащены тахографами и системой «ГЛОНАСС». В 2018 году получена еще одна единица транспорта марки ГАЗ-А66R33 на 16 мест в МКУ «МСЦСО» для подвоза детей в МБОУ Лужайскую ООШ.
Указы Президента РФ по заработной плате к 1 марта 2018 года были выполнены в полном объеме. На 01.01.2019г. средняя зарплата педагогических работников дошкольных учреждений выполнена на 100% и составляет 27 634 руб., по общеобразовательным учреждениям на 100% - 29 986,3 руб., по учреждениям дополнительного образования выполнено - 100%, средняя зарплата составила 29 516 руб.
На предстоящий учебный год определены следующие приоритетные задачи:
- Развитие современной инфраструктуры дошкольного, школьного и дополнительного образования.
- Подготовка ПСД на строительство новой школы в г. Шахунья на 1000 мест для решения проблемы ликвидации второй смены.
- Начало строительства школы в с. Хмелевицы.
- На предстоящий год в сфере дошкольного образования поставлены следующие задачи: сохранение достигнутого уровня – 100% обеспеченности детей в возрасте с 3 до 7 лет местами в дошкольных образовательных организациях; расширение доступности дошкольного образования для детей до 3 лет.
- Основная задача отдела образования и руководителей ОУ повысить рейтинг системы образования городского округа город Шахунья по показателям.