конкурс в кадровый резерв

Распоряжением администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области от 13 июля 2022 года № 264-р «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области» объявлен конкурс на включение в кадровый резерв администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области по следующим должностям муниципальной службы:

заместитель начальника финансового управления администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (главные должности муниципальной службы);

начальник отдела управления образования администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (главные должности муниципальной службы);

начальник сектора Управления по работе с территориями и благоустройству администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (ведущие должности муниципальной службы);

начальник сектора по спорту администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (ведущие должности муниципальной службы);

заведующий сектором по бухгалтерскому учету и отчетности Управления сельского хозяйства администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (ведущие должности муниципальной службы);

главный специалист отдела исполнения бюджета финансового управления администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы);

главный специалист сектора по поддержке малого бизнеса и развития предпринимательства администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы);

главный специалист управления образования администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы);

ведущий специалист отдела кадровой и архивной работы администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы);

ведущий специалист Управления промышленности, транспорта, связи, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и архитектурной деятельности администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы);

ведущий специалист финансового управления администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы).

Квалификационные требования к кандидатам:

1)          для замещения должностей, отнесенных к главной группе должностей муниципальной службы:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;

 - к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения должностей, отнесенных к ведущей группе должностей муниципальной службы, старшей группе должностей муниципальной службы:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;

- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

 

- личное заявление о допуске к участию в конкурсе;

  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая  2005 года № 667-р с приложением фотографии 3*4;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • копию паспорта (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
  • документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);

Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования;

  • иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

Муниципальные служащие, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие документы:

- заявление на имя представителя нанимателя (работодателя);

- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии 3*4.

Документы принимаются с 19 июля 2022 года по 10 августа 2022 года в рабочие дни с 10.00 до 17.00, пятница с 10.00 до 16.00, по адресу: город Шахунья, площадь Советская, дом 1, кабинет 59, телефон (83152) 2-66-25.

Дата проведения первого этапа конкурса: 11 августа 2022 года.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 30 августа 2022 года.

Ответственное лицо - Гудина Юлия Николаевна.

Условия и порядок проведения конкурса

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям (не старше 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы).

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса: проводится прием документов на конкурс, осуществляется проверка правильности оформления документов; проводится проверка документов на соответствие квалификационным требованиям.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и её прохождения.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

На втором этапе конкурса проводится собеседование с кандидатами и принимается решение о победителях конкурса с учетом представленных документов и результатов собеседования.

Кандидаты, рекомендуемые для включения в кадровый резерв, определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области.

ФОТО
Смирнова Ольга Николаевна
Начальник отдела кадровой и архивной работы
Кузнецова Юлия Владимировна
Ведущий специалист отдела кадровой и архивной работы
Гудина Юлия Николаевна
Главный специалист отдела кадровой и архивной работы
Первякова Светлана Петровна
Специалист по социально-трудовым отношениям отдела кадровой и архивной работы
Леднева Татьяна Юрьевна
Специалист по кадрам отдела кадровой и архивной работы
Смирнова Ольга Александровна
Ведущий архивист отдела кадровой и архивной работы
Золотова Наталья Александровна
Консультант отдела кадровой и архивной работы
Белова Ольга Александровна
Архивист 1 категории отдела кадровой и архивной работы
Овсянникова Ангелина Станиславовна
Архивист 1 категории отдела кадровой и архивной работы

Сведения о численности муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений городского округа город Шахунья Нижегородской области с указанием фактических затрат на их денежное содержание

Информация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений и унитарных предприятий городского округа город Шахунья Нижегородск

О целевом обучении

В этом разделе нет документов. Вы можете посмотреть полный список документов перейдя по этой ссылке