конкурс в кадровый резерв
Распоряжением администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области от 13 июля 2022 года № 264-р «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области» объявлен конкурс на включение в кадровый резерв администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области по следующим должностям муниципальной службы:
заместитель начальника финансового управления администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (главные должности муниципальной службы);
начальник отдела управления образования администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (главные должности муниципальной службы);
начальник сектора Управления по работе с территориями и благоустройству администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (ведущие должности муниципальной службы);
начальник сектора по спорту администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (ведущие должности муниципальной службы);
заведующий сектором по бухгалтерскому учету и отчетности Управления сельского хозяйства администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (ведущие должности муниципальной службы);
главный специалист отдела исполнения бюджета финансового управления администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы);
главный специалист сектора по поддержке малого бизнеса и развития предпринимательства администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы);
главный специалист управления образования администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы);
ведущий специалист отдела кадровой и архивной работы администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы);
ведущий специалист Управления промышленности, транспорта, связи, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и архитектурной деятельности администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы);
ведущий специалист финансового управления администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (старшие должности муниципальной службы).
Квалификационные требования к кандидатам:
1) для замещения должностей, отнесенных к главной группе должностей муниципальной службы:
- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения должностей, отнесенных к ведущей группе должностей муниципальной службы, старшей группе должностей муниципальной службы:
- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление о допуске к участию в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии 3*4;
- согласие на обработку персональных данных;
- копию паспорта (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
- документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);
Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования;
- иные документы, предусмотренные действующим законодательством.
Муниципальные служащие, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя (работодателя);
- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии 3*4.
Документы принимаются с 19 июля 2022 года по 10 августа 2022 года в рабочие дни с 10.00 до 17.00, пятница с 10.00 до 16.00, по адресу: город Шахунья, площадь Советская, дом 1, кабинет 59, телефон (83152) 2-66-25.
Дата проведения первого этапа конкурса: 11 августа 2022 года.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 30 августа 2022 года.
Ответственное лицо - Гудина Юлия Николаевна.
Условия и порядок проведения конкурса
В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям (не старше 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы).
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса: проводится прием документов на конкурс, осуществляется проверка правильности оформления документов; проводится проверка документов на соответствие квалификационным требованиям.
Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и её прохождения.
Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
На втором этапе конкурса проводится собеседование с кандидатами и принимается решение о победителях конкурса с учетом представленных документов и результатов собеседования.
Кандидаты, рекомендуемые для включения в кадровый резерв, определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области.
О кадровом обеспечении
Кадровый резерв
Сведения о численности муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений городского округа город Шахунья Нижегородской области с указанием фактических затрат на их денежное содержание
Информация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений и унитарных предприятий городского округа город Шахунья Нижегородск
Резерв управленческих кадров
Архив
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
В этом разделе нет документов. Вы можете посмотреть полный список документов перейдя по этой ссылке