В соответствии с Постановлением Правительства Нижегородской области от 01.09.2020 № 777 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта» (код 93.1), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 10 января 2020 № 15, администрация городского округа город Шахунья Нижегородской области п о с т а н о в л я е т :
- Внести в постановление администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области от 18.09.2020 № 841 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений городского округа город Шахунья Нижегородской области по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта» (код 93.1)» следующие изменения:
- Абзац четвертый пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
«- норматив оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, нормативов оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным общеразвивающим и дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта (начисляется от ставки заработной платы);»;
-
- Абзац пятнадцатый пункта 1.7 изложить в следующей редакции:
«Н – норматив оплаты труда за количество занимающихся на этапах спортивной подготовки, норматив оплаты труда за количество обучающихся по дополнительным общеразвивающим и дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта.»;
-
- Подпункты 2.1.1 – 2.1.4 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1.1. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта:
ПКГ, квалификационный уровень
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей работников физической культуры и спорта, руб.
Повышающий коэффициент к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы), руб.
ПКГ 1 уровня
5580
1 квалификационный уровень (дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности)
1,0
2 квалификационный уровень (спортивный судья; спортсмен, спортсмен-ведущий)
1,01
ПКГ 2 уровня
6065
.
1 квалификационный уровень (инструктор по спорту; инструктор по адаптивной физической культуре; спортсмен-инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники)
1,0
2 квалификационный уровень (администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф)
1,01
3 квалификационный уровень (начальник водной станции; начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного); начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения; специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре)
1,08
ПКГ должностей 3 уровня
7278
1 квалификационный уровень
начальник отдела (по виду или группе видов спорта)
1,0
ПКГ должностей 4 уровня
14500
начальник управления (по виду или группе видов спорта)
1,0
2.1.2. ПКГ «Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих»:
ПКГ, квалификационные уровни по ПКГ
Размер минимального оклада, руб.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу, руб.
ПКГ 1 уровня
5580
1 квалификационный уровень
1,0
2 квалификационный уровень
1,01
ПКГ 2 уровня
6065
1 квалификационный уровень
1,0
2 квалификационный уровень
1,01
3 квалификационный уровень
1,12
4 квалификационный уровень
1,28
5 квалификационный уровень
1,33
ПКГ 3 уровня
7278
1 квалификационный уровень
1,0
2 квалификационный уровень
1,08
3 квалификационный уровень
1,15
4 квалификационный уровень
1,2
5 квалификационный уровень
1,4
ПКГ 4 уровня
14500
1 квалификационный уровень
1,0
2 квалификационный уровень
1,1
3 квалификационный уровень
1,2
2.1.3. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих»:
ПКГ, квалификационный уровень, квалификационный разряд
Размер минимальной ставки заработной платы, руб.
Повышающие коэффициенты к минимальной ставке заработной платы, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
4466
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд
1,0
2 квалификационный разряд
1,04
3 квалификационный разряд
1,09
2 квалификационный уровень
1,14
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
5065
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд
1,0
5 квалификационный разряд
1,11
2 квалификационный уровень
6 квалификационный разряд
1,23
7 квалификационный разряд
1,35
3 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд
1,49
4 квалификационный уровень
профессии рабочих, выполняющих важные (особо важные работы)
1,63
профессии рабочих, выполняющих ответственные (особо ответственные) работы
1,79
2.1.4. ПКГ должностей работников образования:
Квалификационные уровни по ПКГ
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы), руб.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы), руб.
ПКГ должностей педагогических работников
7903
2 квалификационный уровень
(инструктор-методист; тренер-преподаватель; концертмейстер)
1,01
3 квалификационный уровень
(педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель)
1,21
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
7146
1 квалификационный уровень
заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, отделением и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей
1,0
».
-
- Пункт 2.2.1. изложить в следующей редакции:
«2.2.1. Оплата труда по нормативам оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным общеразвивающим и дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта.
Размеры оплаты труда по нормативам за одного обучающегося на дополнительных общеразвивающих программах, а также базовом и углубленном уровнях сложности дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта, устанавливаются в зависимости от численного состава обучающихся и объема учебно-тренировочной работы согласно дополнительным общеразвивающим и дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта, разработанным и утвержденным муниципальными бюджетными и автономными учреждениями физической культуры и спорта городского округа город Шахунья Нижегородской области, осуществляющими образовательную деятельность. Норматив оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта представлен в таблице 3.
Таблица 3.
№
п/п
Уровень сложности программ
Период обучения (лет)
Норматив оплаты труда
за одного обучающегося
(в % от ставки заработной платы)
1.
Общеразвивающая программа
Весь период
2,2
2.
Базовый уровень дополнительных предпрофессиональных программ
1 – 2 год обучения
3
3 – 4 год обучения
4
5 – 6 год обучения
5
3.
Углубленный уровень дополнительных предпрофессиональных программ
1 – 2 год обучения
6
3 – 4 год обучения
7
При применении нормативов оплаты труда за одного обучающегося оплата труда производится по количеству зачисленных участников в группе в пределах установленного максимального количества.
Для дополнительных общеразвивающих программ при минимальной наполняемости групп норматив оплаты труда за количество обучающихся составляет 100%.
Норматив оплаты труда для дополнительных общеразвивающих программ за одного обучающегося в группах повышается на 0,5 процента за каждые два года обучения под руководством одного тренера-преподавателя.».
-
- Абзац второй, третий пункта 2.6.4. изложить в следующей редакции:
«2.6.4. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет производятся в процентах от минимального оклада, минимальной ставки заработной платы, должностного оклада – для должностей категории «руководители», в зависимости от общего количества лет, проработанных в физкультурно-спортивных организациях и организациях и (или) образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, либо стажа руководящей работы – для должностей категории «руководители» (руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер, главный инженер), стажа работы по специальности – для должностей категории работников физической культуры и спорта и спорта и работников образования.
Размеры стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет в процентах от минимального оклада, минимальной ставки заработной платы, должностного оклада приведены в таблице 10.
Таблица 10
Стаж непрерывной работы, выслуга лет
Размеры стимулирующей выплаты в процентах к минимальному окладу, минимальной ставке заработной платы, должностного оклада –
для должностей категории «руководители»
от 3 до 5 лет
до 5
от 5 до 10 лет
до 10
от 10 до 15 лет
до 15
свыше 15 лет
до 20
».
- Внесение изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений городского округа город Шахунья Нижегородской области по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта» (код 93.1), предусмотренное настоящим постановлением, осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании бюджета городского округа город Шахунья Нижегородской области на очередной финансовый год.
- Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Действие подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Действие подпунктов 1.1, 1.2 и 1.4, 1.5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
- Начальнику общего отдела администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области.
- Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области А.Д. Серова.
Глава местного самоуправления
городского округа город Шахунья Р.В.Кошелев