Каковы сроки начисления заработной платы работнику? Предусмотрена ли ответственность за нарушение работодателем срока выплаты зарплаты?

В соответствии с положениями трудового законодательства, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы (например, посуточная или еженедельная).

Кроме того, законодательством предусмотрена как административная ответственность за нарушение работодателем прав работника на своевременную оплату труда, так и уголовная.

Так, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устанавливает ответственность в виде предупреждения либо штрафа в размере от одной тысячи рублей до 30 тысяч.

Уголовный кодекс РФ в ст. 145.1 устанавливает ответственность за невыплата заработной платы и предусматривает в качестве самой мягкой меры наказания штраф в размере до 120 тысяч рублей, а в качестве самой суровой – лишение свободы на срок до пяти лет.