В какой срок могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства?

В соответствии с действующими нормами КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет 1 год (ст. 4.5 КоАП РФ), ранее срок был 2 месяца, со дня совершения проступка.

Напомним, что в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Прокурор имеет право обратиться в суд в интересах работника с исковым заявлением о выплате задолженности по заработной плате (ст. 45 ГПК РФ).