В связи с кадровыми изменениями, администрация городского округа город Шахунья Нижегородской области п о с т а н о в л я е т:
- В постановление администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области от 26 декабря 2018 года № 1742 «Об утверждении Порядка уведомления руководителем муниципального учреждения городского округа город Шахунья Нижегородской области, учредителем которого является администрация городского округа город Шахунья Нижегородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (именуемое далее – Постановление) внести следующие изменения:
- Пункт 5 изложить в новой редакции:
«5. Руководитель направляет уведомление в отдел кадровой и архивной работы администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области (далее – отдел кадровой работы).»
-
- Абзац 1 пункта 6 изложить в новой редакции:
«6. Уведомление подлежит обязательной регистрации отделом кадровой работы в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) согласно приложению № 2.».
-
- Пункт 7 изложить в новой редакции:
«7. Отдел кадровой работы направляет уведомление главе местного самоуправления городского округа город Шахунья Нижегородской области.»
-
- Пункты 11-14 изложить в новой редакции:
«11. Уведомления, по которым глава местного самоуправления принял решение о рассмотрении соответствующей комиссией, направляются в отдел кадровой работы для осуществления предварительного рассмотрения уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела кадровой работы имеют право получать в установленном порядке от руководителей пояснения по изложенным в уведомлениях обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
12. По результатам предварительного рассмотрения поступивших уведомлений отделом кадровой работы подготавливается докладная записка на каждое из них.
13. Уведомления, докладная записка и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю соответствующей комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой работы.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 11 настоящего Положения, уведомления, докладная записка и другие материалы представляются председателю соответствующей комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой работы. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в установленном порядке.
14. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, решения представителя нанимателя (работодателя) по результатам рассмотрения уведомления приобщается к личному делу руководителя.».
- Общему отделу администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава местного самоуправления
городского округа город Шахунья Р.В.Кошелев